Villamanrique de la Condesa ofrecerá formación en instalación y mantenimiento de zonas verdes y jardines a través del programa Itinera-Proempleo VI
El itinerario incluirá formación específica, prácticas profesionales y orientación laboral; con la posibilidad de una beca de 20 euros diarios.
El Ayuntamiento de Villamanrique de la Condesa participa en los itinerarios formativos del programa Itinera-Proempleo VI, impulsado por la Diputación de Sevilla, cuyo objetivo es mejorar las oportunidades de acceso al mercado laboral de las personas desempleadas mediante acciones de formación y orientación profesional.
En el marco de esta iniciativa, el municipio acogerá la acción formativa «Instalación y mantenimiento de zonas verdes y jardines», una propuesta de capacitación profesional con una duración aproximada de dos meses y un total de 200 horas lectivas.
El itinerario incluirá formación específica, prácticas profesionales y orientación laboral, con el propósito de proporcionar a las personas participantes los conocimientos y herramientas necesarios para mejorar su empleabilidad y facilitar su incorporación al mercado de trabajo.
Asimismo, el programa contempla la posibilidad de acceder a una beca de 20 euros diarios para aquellas personas participantes que cumplan los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.
Requisitos para acceder a la formación:
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Cumplir con una asistencia mínima del 75 %.
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No percibir prestaciones o subsidios por desempleo superiores al 75 % del IPREM.
Las personas interesadas en participar o recibir más información pueden ponerse en contacto con el Ayuntamiento de Villamanrique de la Condesa a través de los siguientes canales:
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WhatsApp: 689 399 908.
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Correo electrónico: mjoseespinarayto@gmail.com.
Las bases y toda la información relativa al programa Itinera-Proempleo VI pueden consultarse en la página web de Prodetur:
Consultar información y bases del programa Itinera-Proempleo VI.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento continúa apostando por la formación y la mejora de las oportunidades laborales de la ciudadanía, facilitando el acceso a nuevas competencias profesionales y favoreciendo la inserción laboral de las personas desempleadas.